moderne Recruiting und Employer Branding Strategien

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HR, aber anders.

Wir machen HR zu deinem wichtigsten Wettbewerbsvorteil.

Wir zeigen deine Einzigartigkeit als Arbeitgeber – und machen sie erlebbar.

Hi, ich bin Line Therese

HR‒Beraterin & Strategin für modernes Recruiting und Employer Branding
Spezialisiert auf die Gewinnung junger Zielgruppen
Ex‒Team Lead HR in einem wachsenden Berliner Start‒up
Zertifizierte HR‒Managerin mit Weiterbildung in modernen Führungsansätzen

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Testimonials

Menschen, die wir begeistern konnten

Daniel C. Bargmann

Executive Vice President HR @ SEFE Securing Energy for Europe GmbH

Die Zusammenarbeit mit Line war wie eine Erweiterung unseres eigenen HR-Teams. Sie denkt strategisch, handelt pragmatisch und hat ein sehr gutes Gespür für Menschen und Organisationen.

Christian Kühn

Geschäftsführer @ Schlentzek & Kühn GmbH

Line verbindet bestehende Strukturen mit neuen Impulsen und übersetzt sie passgenau auf unsere Branche, Kultur und unser Unternehmen. Ihre Arbeitsweise ist klar, fokussiert und immer mit dem richtigen Gespür für Umsetzbarkei

Patrick Hofacker

CEO @ müller quadax gmbh

Die Zusammenarbeit mit Line war eine echte Bereicherung: Sie bringt Struktur, Ideen und treibt Themen proaktiv voran – ohne viel Abstimmungsaufwand und immer einen Schritt voraus.

Allan Grap

CEO @ BETTERTRUST GmbH

In der Zusammenarbeit mit Line merkt man sofort ihre Leidenschaft: Sie arbeitet mit Liebe zum Detail, bringt eigene Ideen ein und bleibt gleichzeitig fokussiert auf das, was für uns als Unternehmen wirklich zählt.

Daniel C. Bargmann

Executive Vice President HR @ SEFE Securing Energy for Europe GmbH

Die Zusammenarbeit mit Line war wie eine Erweiterung unseres eigenen HR-Teams. Sie denkt strategisch, handelt pragmatisch und hat ein sehr gutes Gespür für Menschen und Organisationen.

Christian Kühn

Geschäftsführer @ Schlentzek & Kühn GmbH

Line verbindet bestehende Strukturen mit neuen Impulsen und übersetzt sie passgenau auf unsere Branche, Kultur und unser Unternehmen. Ihre Arbeitsweise ist klar, fokussiert und immer mit dem richtigen Gespür für Umsetzbarkei

Patrick Hofacker

CEO @ müller quadax gmbh

Die Zusammenarbeit mit Line war eine echte Bereicherung: Sie bringt Struktur, Ideen und treibt Themen proaktiv voran – ohne viel Abstimmungsaufwand und immer einen Schritt voraus.

Allan Grap

CEO @ BETTERTRUST GmbH

In der Zusammenarbeit mit Line merkt man sofort ihre Leidenschaft: Sie arbeitet mit Liebe zum Detail, bringt eigene Ideen ein und bleibt gleichzeitig fokussiert auf das, was für uns als Unternehmen wirklich zählt.

Mit nur einem Video wurden 35 Bewerbungen generiert.

Modernes Recruiting bedeutet, innovative und kreative Wege zu gehen.

Benefit Video

Werte Video

Meine Mission:

Menschen gewinnen, statt Stellen zu besetzen.

Recruiting funktioniert heute anders als vor 20 Jahren.

Talente erwarten einen Arbeitgeber, der sie begeistert – nicht nur mit Worten, sondern mit echtem Erleben.

Hier setze ich an: Ich entwickle Strategien, die echte Verbindungen schaffen. Die zeigen, wofür dein Unternehmen steht und das im Alltag erlebbar machen.

Lass uns sprechen und herausfinden, wie wir das für dich umsetzen können!

kostenlose Erstberatung

Leistungen

Ob Einmalprojekt oder langfristige Partnerschaft – ihr erhaltet genau den Support, der zu euren Bedürfnissen passt. Im unverbindlichen Erstgespräch klären wir, wie wir eure HR-Ziele am besten erreichen.

Update der HR Strukturen & Prozesse

Wir analysieren den Status Quo deiner HR-Strukturen und optimieren sie nach den Bedürfnissen deiner Mitarbeiter und Führungskräfte.

Personal Branding

Wir positionieren Dich auf LinkedIn und sorgen für eine authentische Employer Brand.

Stärkung deiner Sichtbarkeit

Ob Social Media, offline Events oder deine Karriereseite: Wir definieren die Touchpoints, an denen wir deine Persona antreffen und positionieren dich dort als attraktiven Arbeitgeber.

Tool-Beratung

Wir führen moderne HR Tools ein und sorgen so für effiziente HR Prozesse und eine moderne Employer Brand Experience.

Projekt-

management

Wir sorgen für eine konsequente Umsetzung der entwickelten Strategien, indem ich als Interims-Manager das Projektmanagement übernehme.

Update der HR Strukturen & Prozesse

Wir analysieren den Status Quo deiner HR-Strukturen und optimieren sie nach den Bedürfnissen deiner Mitarbeiter und Führungskräfte.

Personal Branding

Wir positionieren Dich auf LinkedIn und sorgen für eine authentische Employer Brand.

Stärkung deiner Sichtbarkeit

Ob Social Media, offline Events oder deine Karriereseite: Wir definieren die Touchpoints, an denen wir deine Persona antreffen und positionieren dich dort als attraktiven Arbeitgeber.

Möglichkeiten der Zusammenarbeit:

💬

HR Mentoring

Support auf Abruf: Für alle, die regelmäßig Sparring für ihre HR-Themen suchen – mit frischen Impulsen, ehrlichem Feedback und einer klaren Außenperspektive.

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💡

HR Consulting

Konzepte, die überzeugen: Wir entwickeln passgenaue und moderne Lösungen, um Mitarbeiter zu gewinnen, zu binden und euer HR zu stärken.

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🚀

HR Projektmanagement

Verlässliche Umsetzung: Wir stärken eure Employer Brand Experience und bringen HR-Strategien erfolgreich in die Umsetzung.

Mehr erfahren

kostenlose Erstberatung

Projekte

Eine berliner PR-Agentur, die im Recruiting neue Wege gehen möchte. Mit über 20 Recruiting-Maßnahmen erhält die Agentur frische Impulse, um erfahrene Fachkräfte zu gewinnen.

Mehr erfahren

Ein junges Start-up das HR von Anfang Freiraum gibt und priotisiert. Über 50 % Mitarbeiterwachstum: Durch Employer Branding Videos, LinkedIn Personal Branding und Video Recruiting konnte das Start-up gezielt wachsen.

Mehr erfahren

Ein Mittelständischer Konzern, welches den Wert von Social Recruiting kennt. Passende Talente werden nachhaltig über die Personal Brand des Geschäftführes angezogen.

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Ein Handwerksunternehmen, welches das Potenzial von HR kennt: Innerhalb von sechs Monaten konnten sechs Stellen besetzt werden - darunter drei Azubi-Positionen.

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Eine berliner PR-Agentur, die im Recruiting neue Wege gehen möchte. Mit über 20 Recruiting-Maßnahmen erhält die Agentur frische Impulse, um erfahrene Fachkräfte zu gewinnen.

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Ein junges Start-up das HR von Anfang Freiraum gibt und priotisiert. Über 50 % Mitarbeiterwachstum: Durch Employer Branding Videos, LinkedIn Personal Branding und Video Recruiting konnte das Start-up gezielt wachsen.

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Ein Mittelständischer Konzern, welches den Wert von Social Recruiting kennt. Passende Talente werden nachhaltig über die Personal Brand des Geschäftführes angezogen.

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Ein Handwerksunternehmen, welches das Potenzial von HR kennt: Innerhalb von sechs Monaten konnten sechs Stellen besetzt werden - darunter drei Azubi-Positionen.

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Du suchst nach passgenauen Recruiting-Lösungen?

Lass uns sprechen!

In einem 30-minütigen Gespräch sprechen wir über deine aktuellen Recruiting- und herausforderungen. Dabei finden wir mögliche Ansätze für eine Zusammenarbeit und sammeln erste Ideen für passende Lösungen.