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HR, aber anders.
Wir machen HR zu deinem wichtigsten Wettbewerbsvorteil.
Wir zeigen deine Einzigartigkeit als Arbeitgeber – und machen sie erlebbar.


Hi, ich bin Line Therese
  • HR‒Beraterin & Strategin für modernes Recruiting und Employer Branding
  • Spezialisiert auf die Gewinnung junger Zielgruppen
  • Ex‒Team Lead HR in einem wachsenden Berliner Start‒up
  • Zertifizierte HR‒Managerin mit Weiterbildung in modernen Führungsansätzen
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Mit nur einem Video wurden 35 Bewerbungen generiert.
Modernes Recruiting ist nicht laut ‒ es ist mutig.
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Leistungen
Ob Einmalprojekt oder langfristige Partnerschaft – ihr erhaltet genau den Support, der zu euren Bedürfnissen passt. Im unverbindlichen Erstgespräch klären wir, wie wir eure HR-Ziele am besten erreichen.
Update der HR Strukturen & Prozesse
Wir optimieren eure HR Prozesse: Wir machen sie effizienter für das HR Team und nahbarer für die Mitarbeiter.
LinkedIn Personal Branding
Wir positionieren Dich und dein Team auf LinkedIn, sorgen für eine authentische Employer Brand und Inbound Bewerbungen.
Hohe Sichtbarkeit auf Bewerbermarkt
Ob Social Media, offline Events oder deine Karriereseite: Wir machen dich dort sichtbar, wo du deine Zielgruppe antriffst.
Tool-Beratung
Wir erhöhen die Effizienz und Kapazitäten deines HR Teams, indem wir moderne HR Tools einführen.
Projekt-
management
Wir sorgen dafür, dass jedes HR Ziel auch tatsächlich umgesetzt wird. Als exterene HR Ressource übernehme ich die Koordination und das Projektmanagement relevanter HR Projekte.
Update der HR Strukturen & Prozesse
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LinkedIn Personal Branding
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Hohe Sichtbarkeit auf Bewerbermarkt
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Möglichkeiten der Zusammenarbeit:
💬
HR Mentoring
Support auf Abruf: Für alle, die regelmäßig Sparring für ihre HR-Themen suchen – mit frischen Impulsen, ehrlichem Feedback und einer klaren Außenperspektive.
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💡
HR Consulting
Konzepte, die überzeugen: Wir entwickeln passgenaue und moderne Lösungen, um Mitarbeiter zu gewinnen, zu binden und euer HR zu stärken.
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🚀
HR Projektmanagement
Verlässliche Umsetzung: Wir stärken eure Employer Brand Experience und bringen HR-Strategien erfolgreich in die Umsetzung.
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kostenlose Erstberatung
Projekte
Eine berliner PR-Agentur, die im Recruiting neue Wege gehen möchte. Mit über 20 Recruiting-Maßnahmen erhält die Agentur frische Impulse, um erfahrene Fachkräfte zu gewinnen.


Mehr erfahren
Ein junges Start-up das HR von Anfang Freiraum gibt und priotisiert. Über 50 % Mitarbeiterwachstum: Durch Employer Branding Videos, LinkedIn Personal Branding und Video Recruiting konnte das Start-up gezielt wachsen.

Mehr erfahren
Ein Mittelständischer Konzern, welches den Wert von Social Recruiting kennt. Passende Talente werden nachhaltig über die Personal Brand des Geschäftführes angezogen.


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Ein Handwerksunternehmen, welches das Potenzial von HR kennt: Innerhalb von sechs Monaten konnten sechs Stellen besetzt werden - darunter drei Azubi-Positionen.


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Eine berliner PR-Agentur, die im Recruiting neue Wege gehen möchte. Mit über 20 Recruiting-Maßnahmen erhält die Agentur frische Impulse, um erfahrene Fachkräfte zu gewinnen.


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Daniel C. Bargmann
Executive Vice President HR @ SEFE Securing Energy for Europe GmbH
Die Zusammenarbeit mit Line war wie eine Erweiterung unseres eigenen HR-Teams. Sie denkt strategisch, handelt pragmatisch und hat ein sehr gutes Gespür für Menschen und Organisationen.
Christian Kühn
Geschäftsführer @ Schlentzek & Kühn GmbH
Line verbindet bestehende Strukturen mit neuen Impulsen und übersetzt sie passgenau auf unsere Branche, Kultur und unser Unternehmen. Ihre Arbeitsweise ist klar, fokussiert und immer mit dem richtigen Gespür für Umsetzbarkei
Patrick Hofacker
CEO @ müller quadax gmbh
Die Zusammenarbeit mit Line war eine echte Bereicherung: Sie bringt Struktur, Ideen und treibt Themen proaktiv voran – ohne viel Abstimmungsaufwand und immer einen Schritt voraus.
Allan Grap
CEO @ BETTERTRUST GmbH
In der Zusammenarbeit mit Line merkt man sofort ihre Leidenschaft: Sie arbeitet mit Liebe zum Detail, bringt eigene Ideen ein und bleibt gleichzeitig fokussiert auf das, was für uns als Unternehmen wirklich zählt.
Daniel C. Bargmann
Executive Vice President HR @ SEFE Securing Energy for Europe GmbH
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Christian Kühn
Geschäftsführer @ Schlentzek & Kühn GmbH
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In einem 30-minütigen Gespräch sprechen wir über deine aktuellen Recruiting- und herausforderungen. Dabei finden wir mögliche Ansätze für eine Zusammenarbeit und sammeln erste Ideen für passende Lösungen.
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